Le aziende che avviano processi di insediamento in Svizzera non si spostano per il costo del lavoro più basso ma per tutto ciò che riguarda infrastrutturazione, accesso al credito, legalità, burocrazia.
Si tratta di aziende con alto valore aggiunto che si affidano alla delocalizzazione come processo virtuoso di riposizionamento.
Quali i motivi per cui la scelta ricade sulla Svizzera?
Vantaggi fiscali e finanziari
basse aliquote
esenzione dalle imposte da 5 a 10 anni a seconda dei posti di lavoro creati
redditi da partecipazione esentasse
contributi per R&D
accesso facile ai finanziamenti
Benefici offerti dal sistema Paese
stabilità politica
sana economia
burocrazia snella
tempi rapidi di insediamento
regole chiare e certezza del diritto
protezione completa della proprietà intellettuale
eccellenti infrastrutture logistiche
multiculturalismo e multilinguismo
Ottima condizione del mercato del lavoro
flessibilità e alta produttività
pace sindacale
diritto del lavoro liberale
disoccupazione contenuta, indice di occupazione elevato
Ambiente economico leader nel mondo
ubicazione neutrale
piazza finanziaria leader mondiale
Entrano nell’elenco anche la bellezza del territorio, la qualità della vita, la collocazione in un fuso centrale rispetto alle principali borse mondiali.
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